5 SANTÉ / BIEN-ÊTRE / COLLECTIVITÉS - MEDICAL / WELNESS / COMMUNITIES NOUS SOUTENONS LES DIX PRINCIPES DU GLOBAL COMPACT DES NATIONS UNIES Les Dix Principes du Global Compact des Nations Unies sont dérivés de : la Déclaration Universelles des Droits de l’Homme, la Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement, et la Convention des Nations Unies contre la corruption. DROITS DE L’HOMME 1 Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme. 2 Veiller à ne pas se rendre complices de violation des Droits de l’Homme. NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL 3 Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective. 4 Contribuer à l’élimination de toutes formes de travail forcé ou obligatoire. 5 Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants. 6 Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi. ENVIRONNEMENT 7 Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement. 8 Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement. 9 Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement. LUTTE CONTRE LA CORRUPTION 10 Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et pots-de-vin. Nous traduisons ainsi en actes concrets, notre volonté d’engagement et notre maturité en terme de RSE ! The Ten Principles of the United Nations Global Compact are derived from: the Universal Declaration of Human Rights, the International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, the Rio Declaration on Environment and Development, and the United Nations Convention Against Corruption. "We are thus putting our commitment and maturity in terms of CSR into real practice!" We support the ten principles of the united nations global compact. Human rights 1 Promote and respect the protection of international human rights law. 2 Make sure that the company is not complicit in human rights abuses. International labour standards 3 Uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining. 4 Contribute to the elimination of all forms of forced and compulsory labour. 5 Contribute to the effective abolition of child labour. 6 Contribute to the elimination of discrimination in respect of employment and occupation. Environment 7 Support a precautionary approach to environmental challenges. 8 Undertake initiatives to promote greater environmental responsibility. 9 Encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies. Anti-corruption 10 Work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.
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